Neben all den bekannten Arbeitgebern in Hameln und Umgebung, bleibt ein echter Hidden Champion oft unter dem Radar: Siegfried. Das Pharmaunternehmen gehört international zu den führenden Auftragsherstellern in der Branche. Hier ist gerade viel im Wandel … und was das für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende bedeutet, kannst du hier erfahren.
Spoiler: Es ist viel in Bewegung, es gibt echte Chancen und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektiven – sowohl für Auszubildende, Neulinge, erfahrene Fachleute als auch für Quereinsteigende.
Ein Unternehmen im Wandel – mit klarer Vision
Siegfried in Hameln ist vieles: traditionsreich, modern, international. Und vor allem auf Wachstumskurs. Seit der Übernahme durch das Schweizer Pharma Unternehmen Siegfried im Jahr 2014 hat sich der Standort stetig weiterentwickelt. Jetzt bringt Josep Fuste, der neue Geschäftsführer des Standorts Hameln, frischen Wind in die Firma. Der Anspruch ist klar: Die Zukunft aktiv gestalten – mit einem Fokus auf moderne Führung, Weiterentwicklung und Arbeitgeberattraktivität. „Wir wollen zeigen, dass wir ein Unternehmen sind, in dem man wachsen kann – fachlich wie menschlich“, sagt Ricarda Meißner, Personalreferentin und Talent Management Specialist. Und das zeigt sich bereits an vielen Stellen.
Video: Hinter den Kulissen bei Siegfried – Teil 1
Arbeiten mit Sinn – in der Produktion, im Labor oder im Büro
Siegfried ist sogenannter CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) – also ein Auftragshersteller für pharmazeutische Produkte. Die Teams entwickeln und stellen sterile flüssige Arzneimittel her, die unter anderem in der Intensivmedizin eingesetzt werden. Es werden keine eigenen Produkte vertrieben, sondern als Lohnhersteller für internationale Pharmaunternehmen produziert – unter strengsten Qualitätsanforderungen.
Wer hier arbeitet, hat eine verantwortungsvolle Aufgabe. Von der Logistik über die Abfüllung bis hin zur optischen Kontrolle und Verpackung: „Unsere Produkte gehen unter anderem direkt in die Venen schwerkranker Menschen – das verlangt höchste Sorgfalt“, erklärt Alicia Kleiner, Personalreferentin. Die Arbeitsbedingungen sind dementsprechend professionell – und manchmal auch herausfordernd: mit Reinraumbedingungen, GMP-Standards (Good Manufacturing Practice) und komplexen Maschinen. Aber: „Man wird bei uns intensiv eingearbeitet. Wer sich beweist, kann richtig viel erreichen“, betont Kai Klemantowitz-Schäfer, Laborant Rohstoffe und Ausbilder der Chemielaboranten.
Video: Hinter den Kulissen bei Siegfried – Teil 2
Chancen für Quereinsteiger – und Talente mit Weitblick
Nicht nur Pharma-Profis finden bei Siegfried ihren Platz. Auch Quereinsteiger – etwa aus der Lebensmittelindustrie oder mit handwerklichem Hintergrund – sind willkommen. Besonders gesucht: Pharmakant*innen und Laborant*innen. Beide Berufe sind anspruchsvoll, bieten aber beste Zukunftsaussichten. „Viele wissen gar nicht, was Pharmakant*innen genau machen. Dabei ist das ein super Beruf mit viel Verantwortung“, so Kleiner. Wer einmal dabei ist, kann über das firmeneigene Talentmanagement gezielt weiterentwickelt werden. In sogenannten Talentcards halten Führungskräfte Potenziale fest – und planen dann die nächsten Schritte gemeinsam mit den Mitarbeitenden.
Karriere mit Plan: So fördert Siegfried deine Entwicklung
- Jobvielfalt pur: Von Labor über Produktion bis Verwaltung
- Traineeprogramme für Berufseinsteiger*innen mit Potenzial
- Sehr hohe Übernahmequote bei Azubis
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Teamleitung oder Spezialisierung
- Sprach- und Softskill-Trainings
- Kantine vor Ort
- Betriebsarzt
Ausbildung? Ja, aber richtig!
Dass Ausbildung bei Siegfried mehr ist als nur ein Pflichtprogramm, zeigt das Engagement der Auszubildenden. Ob Chemielaborant*in, Pharmakant*in oder Industriekauffrau/-mann – alle Auszubildenden durchlaufen ein strukturiertes Programm mit viel Abwechslung, Verantwortung und echtem Teamgefühl. „Man bekommt ein eigenes Projekt, geht mit auf Ausbildungsmessen, bekommt Einblicke in andere Bereiche – das macht Spaß und bringt weiter“, so Meißner, die ihre Ausbildung selbst auch in Hameln absolviert hat. Die Übernahmequote ist hoch, die Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag überdurchschnittlich hoch. Und wer danach beruflich weiterkommen möchte, kann sich über berufsbegleitende Studiengänge oder Zusatzqualifikationen entwickeln.
Was Siegfried sonst noch bietet? Eine Menge
Neben tariflich gesicherten Konditionen nach dem Chemietarifvertrag (37,5 Stunden/Woche, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen) punktet Siegfried mit gelebter Teamkultur. Ob Drachenbootrennen, Fußballmannschaft oder Weihnachtsfeier – das Miteinander wird großgeschrieben. Zudem wird derzeit das betriebliche Gesundheitsmanagement ausgebaut. Ein erster Gesundheitstag ist bereits geplant, weitere Angebote folgen.
Wir suchen dich – Jobs mit Perspektive
Besonders gefragt:
- Pharmakant*innen (Produktion) (jeglichen Geschlechts)
- Laborant*innen (z. B. Chemie, Biologie, CTA/BTA) (jeglichen Geschlechts)
Weitere spannende Stellen:
- Produktionsmitarbeitende Ansatz (jeglichen Geschlechts)
- Produktionsmitarbeitende Abfüllung & Verpackung (jeglichen Geschlechts)
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (jeglichen Geschlechts)
- Kaufmännische Berufe (HR, Einkauf, Buchhaltung, Planung etc.) (jeglichen Geschlechts)
- IT & Technik – am Standort und standortübergreifend (jeglichen Geschlechts)
Auch Quereinsteiger*innen (jeglichen Geschlechts) sind willkommen – vor allem mit technischem, handwerklichem oder lebensmittelnahem Background.
Standort: Hameln
Mehr Infos & Bewerbung: www.siegfried.ch/de/careers
Ein Arbeitgeber mit Haltung und Zukunft
Mit über 600 Mitarbeitenden allein in Hameln, 13 Standorten weltweit und rund 3600 Mitarbeitenden insgesamt gehört Siegfried längst zu den Global Playern der Pharmabranche – und will auch lokal gesehen werden. „Wir sind modern, dynamisch und arbeiten auf Augenhöhe miteinander – das wollen wir nach außen tragen und darf auch gerne weitererzählt werden“, bringt es Josep Fuste auf den Punkt. Ricarda Meißner und Alicia Kleiner ergänzen unisono: „Wir haben als Arbeitgeber viel zu bieten, wie die Bewertungsplattform kununu.com bestätigt.“ Und mit einem Augenzwinkern fügen sie hinzu: „Einen Obstkorb für unsere Mitarbeitenden haben wir aber auch.“
Video: Hinter den Kulissen bei Siegfried – Teil 3
Deine Vorteile bei Siegfried – mehr als nur ein Job
- Attraktive Bezahlung nach Chemietarifvertrag
- 37,5-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeitmodelle (im Bürobereich Gleitzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen & leistungsbezogene Boni
- Geplantes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag & Aktionen
- Weihnachtsfeiern, Team-Events & eigene Drachenboot- und Fußballteams und viele weitere geplante Maßnahmen
Modern. Dynamisch. Menschlich. So geht Arbeiten bei Siegfried.
Neugierig geworden?
Ob im Labor, in der Produktion, im Lager oder im Büro – Siegfried Hameln sucht immer motivierte Menschen, die gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen möchten. Mehr Infos gibt es auf der Karriereseite von Siegfried.
Fotos: Catrin Rörig
