Erfolgreich führen in internationalen Teams
Sie möchten internationale Fachkräfte wertschätzend und strategisch in Ihr Team integrieren? In diesem praxisorientierten Training lernen Sie, kulturelle Vielfalt als Stärke zu nutzen. Für eine bessere Zusammenarbeit und höhere Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Zielgruppe
Führungskräfte, die:
– internationale Fachkräfte in bestehende Teams integrieren
– kulturell geprägte Missverständnisse vermeiden oder klären möchten
– eine offene und psychologisch sichere Teamkultur fördern wollen
Nutzen
– Fundiertes Wissen: Sie verstehen kulturelle Prägungen, Kommunikationsstile und Führungsverständnisse – und deren Einfluss auf den Arbeitsalltag.
– Praktische Tools: Sie trainieren konkrete Führungssituationen (z. B. Feedbackgespräche, Konfliktklärung, Onboarding) in Rollenspielen und Simulationen.
– Nachhaltige Wirkung: Sie gestalten Integrationsprozesse bewusst, stärken die Zusammenarbeit und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Ablauf
1. Tag (Theorie & Selbstreflexion): Kulturelle Prägungen, Modelle interkultureller Kompetenz, Führungsverständnisse
2. Tag (Praxis): Fallbeispiele, Rollenspiele, simulationsgestützte Übungen, direkt anwendbar auf Ihren Führungsalltag.
Termine
1. Terminbündel: 11.05.2026 und 23.06.2026, jeweils 08:30-12:30 Uhr
2. Terminbündel: 11.05.2026 und 23.06.2026, jeweils 13:30-17:30 Uhr
Ort
zedita, Hameln
Ansprechpartner bei Fragen
Jacob Weiß
Projektmitarbeiter „Business Welcome Center Hameln“
Telefon: +49 157 57314758
E-Mail: weiss@hsw-hameln.de
