Alleine das zeigt schon, wie spannend und vielfältig die Arbeit bei der elektroma GmbH ist. Das Elektroinstallations-Unternehmen mit Sitz am Reimerdeskamp in Hameln steht für effiziente Energietechnik und arbeitet mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Freude an der Energiewende. Selbst soll der Betrieb bis zum Jahr 2030 CO2-frei sein. „Vom Solarstrom mit einem Batteriespeicher, über den Einsatz einer Wärmepumpe bis hin zur Wallbox bringen wir Ihre Anlage sicher ans Netz – dadurch schaffen wir ein Höchstmaß an Unabhängigkeit. Unser Kunde hat nur einen Ansprechpartner für Installation und Service.“, sagt Lutz Reimann, Diplom-Ingenieur (FH), Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) und geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens.
Nach nunmehr 56 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte ist die elektroma ohne Zweifel Marktführer und das größte Handwerksunternehmen im Weserbergland.
Top ausgebildete Fachkräfte, ein hervorragend abgestimmtes Ausbildungskonzept, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Visionen, die Innovationen möglich machen, sind Grundpfeiler der Firmenphilosophie. Und glückliche Mitarbeiter, die sich mit ihrem Können und ihrem Talent mit Freude einbringen, die wertgeschätzt werden, die von zahlreichen Angeboten im Unternehmen profitieren – und so schlussendlich auch die Kunden oft mehr als zufriedenstellen.
Um zu untermauern, wie wichtig der Firmenleitung das Thema Aus- und Weiterbildung ist, hat sich der Betrieb bereits vor einigen Jahren extern zertifizieren lassen und stellt sich dieser Aufgabe immer und immer wieder. elektroma wurde mit dem Siegel primAQ ausgezeichnet. Es steht für „prima Ausbildungs-Qualität“. Für Firmenchef Lutz Reimann ein eminent wichtiger Faktor für den Erfolg seines Unternehmens.
Die Auszubildenden von heute sind die Top-Fachkräfte von morgen. Dass sie aber auch Top-Fachkräfte werden, dafür müssen wir sorgen. Darum muss man sich kümmern.
Das Team freut sich jederzeit über Verstärkung – ob in Sachen Ausbildung oder Einstieg als Fachkraft. „Jeder kann bei uns seinen Schwerpunkt finden, sein Talent entdecken und sein Können weiterentwickeln“, so Reimann. Sage und schreibe sechs Bereiche sind unter einem Dach vereint – von der Sicherheitstechnik bis zur Elektromobilität. „So kann jeder seinen Weg finden: ob er in einem Team auf der Baustelle oder lieber alleine als Servicemonteur arbeiten möchte – hier gibt es alle Möglichkeiten!“.
Übrigens: Bei Instagram findest du ein begleitendes Video von unserer Tour mit elektroma vor dem Hamelner Weinfest.
Und: Ohne Nachwuchs kein Fachpersonal. Das weiß auch der Firmenchef und das ist auch der Grund, weshalb die Ausbildung von jungen Menschen bei der elektroma GmbH eine große Bedeutung hat. Rund 25 Auszubildende sind derzeit im Traditionsunternehmen beschäftigt. Auch Merten war einmal einer von ihnen; heute hat er erfolgreich ausgelernt und packt beim Aufbau des Weinfestes kräftig mit an. Eine verantwortungsvolle Aufgabe. Er trägt dazu bei, dass für Besucher und Betreiber alles sicher ist und dieses beliebte, stimmungsvolle Event rundum gelingt!
Fotos: Catrin Rörig
